Demissão por justa causa: Como funciona, direitos e motivos

• 30/11/2016
• Walter Beirith

Licença paternidade de 20 dias agora é lei: Como funciona

• 11/01/2017
• Walter Beirith

A licença paternidade passou de 5 dias para 20 dias depois de sancionada pela presidente Dilma Rousseff. E como ficou agora? Todos os pais têm direito...

Rescisão de contrato de trabalho: Quais são as verbas rescisórias?

• 19/12/2016
• Walter Beirith

As verbas rescisórias são devidas quando o empregado se desliga da empresa, seja pelo pedido de demissão, demissão sem justa causa ou rescisão indiret...

Salário e Licença Maternidade: Como Funciona e Direitos da Gestante

• 11/10/2016
• Walter Beirith

A licença maternidade é um direito da empregada devidamente contratada e que contribui para o INSS. O período do benefício licença maternidade é de 12...

Data base da categoria: O que é e direitos decorrentes da data base

• 07/10/2016
• Walter Beirith

A data base da categoria é o período em que é realizado o reajuste salarial, discussão e revisão das condições de trabalho definidas em dissídio, acor...

Cumprir Aviso Prévio - Como Funciona e Pagamentos

• 21/09/2016
• Walter Beirith

Cumprir o aviso prévio é exigência legal e em ambos os casos, seja na demissão com justa causa ou sem justa causa o aviso prévio é devido. A garantia ...

Leis Trabalhistas sobre Férias e Seus Direitos [Pós-Reforma]

• 16/09/2016
• Walter Beirith

O direito a férias do empregado é garantia pela CLT e Constituição Federal, mas poucos conhecem realmente as leis trabalhistas sobre férias, pagamento...

Modelo de carta de demissão: Como Fazer e Modelos Para Copiar e Colar

• 13/09/2016
• Walter Beirith

Tabela de Seguro Desemprego Atualizada para 2016

• 09/09/2016
• Walter Beirith

A tabela de seguro desemprego de 2016 já saiu e trouxe uma significativa mudança: o valor. Com um acréscimo do teto máximo do recebimento da parcela d...

11 dúvidas sobre a Estabilidade por acidente de trabalho

• 01/09/2016
• Walter Beirith

A estabilidade por acidente de trabalho pelo período de 1 ano é garantia do empregado, inclusive, embasada na obrigação de o empregador manter o ambie...